Gemeinsam starten, zusammen wachsen: 60 Azubis starten beim Caritasverband in Südwestfalen

Sonne, gute Stimmung und viele neue Gesichter: 60 neue Auszubildende sind beim Caritasverband in Südwestfalen in ihre berufliche Zukunft gestartet. Beim jährlichen Azubitag an der Bigge standen Kennenlernen, Teamgeist und jede Menge Spaß auf dem Programm. Abwechslungsreiche Workshops, actionreiche Teambuilding-Formate und lockere Kennenlern-Runden sorgten für einen kurzweiligen Tag und machten schnell deutlich: Bei der Caritas zählt nicht nur der Beruf, sondern auch das Miteinander.
„Man hat sofort gemerkt: Hier kommt eine richtig tolle Gruppe zusammen. Gerade am Anfang einer Ausbildung ist es wichtig, Kontakte zu knüpfen und zu wissen, dass da junge Menschen sind, die den gleichen Weg gehen“, berichtet Julia Sauerwald aus der Personalentwicklung.
Die neuen Auszubildenden starten in vielfältigen Berufsfeldern. Der Caritasverband bildet unter anderem Pflegefachkräfte, Pflegefachassistenzen, Heilerziehungspflegende, Erzieherinnen und Erzieher, Kaufleute für Büromanagement sowie Fachkräfte und Fachpraktiker in der Hauswirtschaft aus.

Startklar für die Zukunft: Ausbildung mit Perspektive

Der Azubitag ist dabei nur ein Baustein des Ausbildungskonzeptes. Mit Willkommenstag, strukturiertem Onboarding und persönlicher Begleitung setzt der Caritasverband von Beginn an auf Orientierung, Vernetzung und ein gutes Ankommen. „Wir wollen, dass unsere Auszubildenden von Anfang an merken: Ihr seid uns wichtig. Wir investieren in euch und möchten euch auf eurem Weg begleiten. Dazu gehört eine gute fachliche Ausbildung genauso wie ein wertschätzendes Miteinander“, betont Sauerwald.
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bietet der Caritasverband in Südwestfalen vielfältige Arbeitsfelder, Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven – auch über die Ausbildung hinaus. So können junge Menschen ihre Stärken entdecken, Verantwortung übernehmen und ihren beruflichen Weg bei der Caritas weitergehen. Zusammen geht was – schon ab dem Start.

Kreisgebiet, 22.09.2026
Julia Sauerwald, Personalentwicklung