Vertrauens-arbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit ist ein Angebot für Führungskräfte und ausgewählte Mitarbeitende: Sie bestimmen dann Ihre Arbeitszeit selbst unter Berücksichtigung der betrieblichen Notwendigkeiten, die Arbeit muss schließlich getan werden. Als Ausgleich für dann ggf. anfallende zusätzliche Stunden, die weder erfasst noch zusätzlich vergütet werden, erhalten Sie eine definierte monatliche Zulage.